・転職のプロが内定まで完全サポート
30秒で分かる！転職エージェント比較
| エージェント名 | 求人数 | サポート力 | 使いやすさ | 評価 |
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 doda |
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 リクルートエージェント |
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 マイナビエージェント |
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| ビズリーチ | |
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| JAC Recruitment | |
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他と比べても、求人の豊富さ×サポート力×使いやすさでこれを超えるエージェントはない。
なぜ転職エージェント選びが重要なのか？
転職活動の成功は、どのエージェントを選ぶかで9割決まる。
実際、転職に失敗する人の多くは「なんとなく有名だから」でエージェントを選んでいる。
・アドバイザーが業界知識不足
・サポートが雑で放置される
一方、適切なエージェントを選べば：
- 年収アップ率80%以上
- 転職活動期間が半分に短縮
- 入社後のミスマッチが激減
だからこそ、最初のエージェント選びで妥協してはいけない。
dodaとは？3つの強みと利用するメリット
dodaは国内最大級の転職サービス。
ただ大きいだけじゃない。質の高さで選ばれている。
強み1：非公開求人10万件以上
一般公開されていない優良求人が豊富。
年収500万円以上の求人が全体の60%を占める。
強み2：転職のプロによる手厚いサポート
履歴書添削から面接対策まで完全サポート。
内定獲得率は業界トップクラスの85%。強み3：使いやすいシステム
スマホアプリで求人検索から応募まで完結。
忙しい人でもスキマ時間で転職活動を進められる。
主要転職エージェント徹底比較！あなたに最適なのは？
doda
・キャリアアドバイザーの質が高い
・転職フェアなどイベントも充実
→ でも幅広い層に対応できる総合力があるから選んだ
リクルートエージェント
良い点：求人数は業界No.1
イマイチ：アドバイザーの質にばらつき（だからdodaの方がいい）
大手だが、サポートの手厚さではdodaに軍配。
マイナビエージェント
良い点：20代向けサポートが充実
イマイチ：求人数がdodaより少ない
若手特化だが、総合力ではdodaが上。
ビズリーチ
良い点：ハイクラス求人に特化
イマイチ：年収600万円未満だと求人が少ない
ハイクラス以外には不向き。dodaの方が幅広く対応。
JAC Recruitment
良い点：外資系・グローバル企業に強い
イマイチ：求人数が限定的
特化型だが、選択肢の豊富さではdodaに劣る。
年代・目的別おすすめエージェント：dodaが輝く瞬間
20代：未経験からのキャリアチェンジにdoda
「営業から事務職へ」「販売からIT業界へ」など。
dodaなら未経験歓迎求人が豊富で、キャリアチェンジ成功率80%以上。
30代：キャリアアップ・年収アップにdoda
「主任から課長へ」「年収400万から600万へ」など。
doda利用者の平均年収アップ額は120万円。40代：マネジメント経験を活かせる求人にdoda
「部長職」「事業責任者」など責任あるポジション。
dodaなら管理職求人が全体の30%を占める。
・28歳女性：事務職→マーケティング職へキャリアチェンジ
・39歳男性：課長→部長へ昇格転職
dodaを最大限に活用するための3つの秘訣
秘訣1：キャリアアドバイザーとの効果的なコミュニケーション
希望条件は具体的に伝える。
「年収アップしたい」ではなく「年収550万円以上希望」と数字で。
秘訣2：非公開求人の探し方・応募方法
dodaスカウトサービスに登録必須。
企業から直接オファーが届く確率が3倍アップ。
秘訣3：面接対策・内定獲得のコツ
dodaの模擬面接サービスを活用。
面接通過率が平均65%→85%に向上。まとめ：理想の転職を叶えるなら、まずはdodaに登録！
dodaで決まり。比較した結果、求人の豊富さ×サポート力×使いやすさを全て兼ね備えているのはdodaだけ。
リクルートエージェントは求人数は多いが、サポートの質でdodaに劣る。
マイナビエージェントは若手向けだが、総合力ではdodaが上。
ビズリーチやJACは特化型で、幅広い層には対応できない。
登録・利用は完全無料だから、まず登録してみて損はない。今の仕事に少しでも不満があるなら、まずはdodaで「どんな求人があるか」だけでも見てみよう。
登録は3分で完了。明日から理想の転職活動をスタートできる。